ตัวบ่งชี้ที่ 2.2 การจัดระบบงานเพื่อประสิทธิภาพการบริหารสำนัก เกณฑ์มาตรฐาน
2.
มีแผนภูมิการจัดองค์การ (Organization Chart) ระดับ 3. มีแผนภูมิแสดงขั้นตอนการปฏิบัติงานในความรับผิดชอบ (Flow Chart) ของกลุ่มงาน/ฝ่าย 4. มีคู่มือการปฏิบัติงานที่เป็นเอกสารสำหรับเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน 5.
มีตัวอย่างความสำเร็จในการลดขั้นตอนการปฏิบัติงานในปี 2559 อย่างน้อย
1 งาน เกณฑ์การประเมิน
1. สำนักส่งเสริมและบริการวิชาการ มีแผนภูมิการจัดองค์การ (Organization Chart) ระดับสำนัก 2.
สำนักส่งเสริมและบริการวิชาการ มีแผนภูมิการจัดองค์การ (Organization
Chart) ระดับ 3. สำนักส่งเสริมและบริการวิชาการ มีแผนภูมิแสดงขั้นตอนการปฏิบัติงานในความรับผิดชอบ (Flow Chart) ของกลุ่มงาน/ฝ่าย 4. สำนักส่งเสริมและบริการวิชาการ มีคู่มือการปฏิบัติงานที่เป็นเอกสารสำหรับเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน 5. สำนักส่งเสริมและบริการวิชาการ มีตัวอย่างความสำเร็จในการลดขั้นตอนการปฏิบัติงานในปี 2559
คะแนนประเมินตนเอง
|