หน้าแรก

วาระการพัฒนา

กรณีศึกษา

กฎและระเบียบ

รายงานประจำปี

เป้าหมายการพัฒนา

 
 

 

 

 

ตัวชี้วัด

รายละเอียด

คะแนน

Agenda

หลักฐาน

ผลการดำเนินงาน

10.1

การวิจัยเกี่ยวกับการลดความเหลื่อมล้ำ

27%

2

จำแนกหมวดหมู่แบบ ASJC ของ Elsevier

Scopus

10.1.1 การลดความไม่เท่าเทียม: CiteScore (0.1) - การลดความไม่เท่าเทียม: การตีพิมพ์ในวารสารชั้นนำ
- การลดความไม่เท่าเทียม: สิ่งพิมพ์
- การลดความไม่เท่าเทียม: % ของการตีพิมพ์ในวารสารชั้นนำ
10.1.2 การลดความไม่เท่าเทียม: FWCI (0.1) - การลดความไม่เท่าเทียม: FWCI
10.1.3 การลดความไม่เท่าเทียม: สิ่งพิมพ์ (0.07) - การลดความไม่เท่าเทียม: สิ่งพิมพ์
 

10.2

นักศึกษาคนแรกของครอบครัว

15.50%

 

เพื่อดูว่ามหาวิทยาลัยกำลังจัดการกับความไม่เท่าเทียมกันทางเศรษฐกิจอย่างไร เราได้วัดจำนวนนักศึกษาที่เข้าเรียนในระดับปริญญาที่ระบุว่าเป็นคนแรกในครอบครัวใกล้ชิดที่เข้าเรียนในมหาวิทยาลัย หารด้วยจำนวนนักศึกษาทั้งหมดที่เริ่มเรียนในระดับปริญญา ข้อมูลทั้งหมดให้ไว้เป็นข้อมูลเทียบเท่าแบบเต็มเวลา

 

10.2.1 สัดส่วนของนักเรียนรุ่นแรก (0.155) - จำนวนนักศึกษาที่เริ่มเรียน ...............
- จำนวนนักศึกษารุ่นที่ 1 ที่เข้าศึกษา ...............
- สัดส่วนนักเรียนรุ่นแรก ...............
 

10.3

นักศึกษาจากประเทศกำลังพัฒนา

15.50%

 

สัดส่วนของนักศึกษาต่างชาติในทุกระดับการศึกษาจากประเทศที่มีรายได้ต่ำและรายได้ปานกลางถึงต่ำ ตามที่กำหนดโดยธนาคารโลก โดยนักศึกษาเหล่านี้จะต้องได้รับความช่วยเหลือทางการเงินที่สนับสนุนพวกเขาอย่างมีนัยสำคัญ ข้อมูลทั้งหมดให้ไว้เป็นข้อมูลเทียบเท่าแบบเต็มเวลา

 

10.3.1 สัดส่วนของนักศึกษาต่างชาติจากประเทศกำลังพัฒนา (0.155) - จำนวนนักเรียน ...............
- จำนวนนักศึกษาจากประเทศกำลังพัฒนา ...............
- ร้อยละของนักศึกษาจากประเทศกำลังพัฒนา ...............
 

10.4

อัตราส่วนนักศึกษาที่มีภาวะพิการ

11.50%

 

ตัวบ่งชี้จำนวนนักศึกษา หมายถึง จำนวนนักศึกษาพิการทุกระดับการศึกษา หารด้วยจำนวนนักศึกษาทั้งหมดทุกระดับการศึกษา

 

10.4.1 สัดส่วนนักเรียนที่มีความพิการ (0.115) - จำนวนนักเรียน ...............
- จำนวนนักเรียนพิการ ...............
- ร้อยละของนักเรียนที่มีความพิการ ...............
 

10.5

อัตราส่วนพนักงานที่มีภาวะพิการ

11.50%

 

ตัวบ่งชี้จำนวนพนักงาน หมายถึง จำนวนพนักงานพิการ หารด้วยจำนวนพนักงานทั้งหมด ข้อมูลทั้งหมดแสดงเป็นข้อมูลเทียบเท่าพนักงานประจำ

 

10.5.1 สัดส่วนพนักงานที่มีความพิการ (0.115) - จำนวนพนักงาน ...............
- จำนวนพนักงานผู้พิการ ...............
- เปอร์เซ็นต์ของพนักงานพิการ ...............
 

10.6

มาตรการป้องกันการเลือกปฏิบัติ

19%

 

นโยบายการรับเข้าเรียนแบบไม่เลือกปฏิบัติ (1.9%)
- ติดตามอัตราการสมัครและการรับเข้าของกลุ่มที่ไม่ได้รับการเป็นตัวแทน (1.9%)
- แผนปฏิบัติการในการรับสมัครนักศึกษาและเจ้าหน้าที่จากกลุ่มด้อยโอกาส (1.9%)
- นโยบายต่อต้านการเลือกปฏิบัติและการล่วงละเมิดต่อเจ้าหน้าที่และนักศึกษา (1.9%)
- การมีอยู่ของคณะกรรมการหรือเจ้าหน้าที่ด้านความหลากหลายและความเท่าเทียม (1.9%)
- จัดให้มีการให้คำปรึกษาหรือโปรแกรมสนับสนุนอื่น ๆ ที่มุ่งเป้าไปที่นักเรียนและเจ้าหน้าที่จากกลุ่มที่ไม่ได้รับการเป็นตัวแทน (1.9%)
- สิ่งอำนวยความสะดวกสำหรับคนพิการ (1.9%)
- บริการสนับสนุนคนพิการ (1.9%)
- โครงการเข้าถึงบริการสำหรับคนพิการ (1.9%)
- นโยบายหรือกลยุทธ์ด้านที่พักอาศัยสำหรับคนพิการ รวมถึงการจัดสรรงบประมาณที่เพียงพอ (1.9%)

 

10.6.1 นโยบายการรับสมัครแบบไม่เลือกปฏิบัติ (0.019) - มาตรการต่อต้านการเลือกปฏิบัติ นโยบายการรับเข้าเรียน ไม่เลือกปฏิบัติ / 4 แต้ม TRUE TRUE ใช่/ไม่ใช่
10.6.2 การเข้าถึงการสมัครกลุ่มผู้ด้อยโอกาสในมหาวิทยาลัย (0.019) - มาตรการต่อต้านการเลือกปฏิบัติต่อกลุ่มที่ไม่ได้รับการเป็นตัวแทน / 3 แต้ม TRUE TRUE ใช่/ไม่ใช่
10.6.3 การเข้าถึงกลุ่มด้อยโอกาสของมหาวิทยาลัยรับสมัคร (0.019) - มาตรการต่อต้านการเลือกปฏิบัติ กลุ่มผู้ด้อยโอกาสรับสมัคร / 3 แต้ม TRUE TRUE ใช่/ไม่ใช่
10.6.4 นโยบายต่อต้านการเลือกปฏิบัติ (0.019) - มาตรการต่อต้านการเลือกปฏิบัติ นโยบายต่อต้านการเลือกปฏิบัติ / 4 แต้ม TRUE TRUE ใช่/ไม่ใช่
10.6.5 เจ้าหน้าที่ฝ่ายความหลากหลายของมหาวิทยาลัย (0.019) - คณะกรรมการความหลากหลายด้านมาตรการต่อต้านการเลือกปฏิบัติ / 3 แต้ม TRUE TRUE ใช่/ไม่ใช่
10.6.6 การสนับสนุนกลุ่มที่ไม่ได้รับการเป็นตัวแทน (0.019) - มาตรการสนับสนุนการต่อต้านการเลือกปฏิบัติ / 3 แต้ม TRUE TRUE ใช่/ไม่ใช่
10.6.7 สิ่งอำนวยความสะดวกสำหรับผู้พิการ (0.019) - มาตรการต่อต้านการเลือกปฏิบัติ สิ่งอำนวยความสะดวกที่เข้าถึงได้ ความพิการ / 3 แต้ม TRUE TRUE ใช่/ไม่ใช่
10.6.8 บริการสนับสนุนผู้พิการ (0.019) - มาตรการสนับสนุนบริการด้านการเลือกปฏิบัติสำหรับคนพิการ / 3 แต้ม TRUE TRUE ใช่/ไม่ใช่
10.6.9 โครงการเข้าถึงความพิการ (0.019) - โครงการเข้าถึงความพิการ / 3 แต้ม TRUE FALSE เลือก: การให้คำปรึกษา / การสนับสนุนที่ตรงเป้าหมายอื่น
10.6.10 นโยบายที่พักสำหรับผู้พิการ (0.019) - นโยบายที่พักสำหรับผู้พิการ / 4 แต้ม TRUE TRUE ใช่/ไม่ใช่

(+66) - 045 - 643 -600 - 5
มรภ.ศรีสะเกษ 319 ถนนไทยพันทา
ต.โพธิ์ อ.เมือง จ.ศรีสะเกษ 33000
webmaster@sskru.ac.th

หน้าแรก 
วาระการพัฒนา 
กรณีศึกษา 
กฎและระเบียบ 
รายงานประจำปี 
เป้าหมายการพัฒนา 
หน่วยงานพัฒนา

 

..:: SSKRU SDGs 2024 ::..